İş ve Sosyal Güvenlik

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, işçi haklarının korunmasını ve iş barışının sağlanmasını amaçlayan bir alandır. Hukuk büromuz, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde işçi ve işveren uyuşmazlıklarına profesyonel çözümler sunmaktadır.

Haksız fesih, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, mobbing, iş kazaları ve meslek hastalıkları gibi konularda işçilerin tüm yasal haklarını etkin biçimde savunuyoruz. Aynı zamanda işverenler açısından da doğru sözleşme düzenlemeleri, iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri, disiplin işlemleri ve işçi uyuşmazlıklarının önleyici hukuk yöntemleriyle çözümü konusunda hukuki danışmanlık sağlamaktayız.

Zorunlu arabuluculuk sürecinde tarafların çıkarlarını en üst düzeyde koruyarak sonuç alıcı müzakereler yürütüyor, uyuşmazlıkların mahkemeye taşınmadan çözülmesine katkı sağlıyoruz.